Latihan Soal Ekonomi Kelas 11 - Bab 2 : Ketenagakerjaan
Ringkasan Materi: Ketenagakerjaan
Pada bab ini, kita akan mempelajari konsep dasar ketenagakerjaan, yang mencakup segala hal terkait tenaga kerja. Kita akan membedakan antara tenaga kerja (setiap orang yang mampu bekerja), angkatan kerja (penduduk usia kerja yang bekerja atau mencari kerja), dan bukan angkatan kerja (seperti pelajar dan ibu rumah tangga). Tenaga kerja juga diklasifikasikan berdasarkan keahliannya, yaitu terdidik (melalui pendidikan formal seperti dokter), terlatih (melalui kursus seperti montir), dan tidak terdidik maupun terlatih.
Fokus utama bab ini adalah masalah pengangguran. Kita akan menganalisis berbagai jenis pengangguran, baik berdasarkan lama waktu (terbuka, setengah penganggur, terselubung) maupun berdasarkan penyebabnya (friksional, struktural, dan siklis). Selain itu, kita akan mempelajari sistem upah di Indonesia, termasuk konsep Upah Minimum Provinsi (UMP) dan Upah Minimum Kabupaten/Kota (UMK), serta berbagai kebijakan pemerintah untuk mengatasi masalah ketenagakerjaan seperti Balai Latihan Kerja dan program Kartu Pra Kerja.
Manfaat Mempelajari Bab Ini: Dengan memahami materi ketenagakerjaan, Anda akan mampu menganalisis salah satu isu sosial-ekonomi paling penting di masyarakat. Anda akan mengerti faktor-faktor yang memengaruhi lapangan kerja, penyebab terjadinya pengangguran, dan mekanisme penentuan upah. Pengetahuan ini sangat krusial untuk merencanakan karier di masa depan dan memahami kebijakan pemerintah dalam meningkatkan kesejahteraan tenaga kerja.
Petunjuk Pengerjaan:
- Ujian ini terdiri dari 20 soal pilihan ganda.
- Setiap soal hanya memiliki satu jawaban yang benar (a, b, c, d, atau e).
- Klik tombol Mulai Ujian untuk memulai.
- Waktu pengerjaan adalah 30 menit.
- Setelah selesai, klik Cek Nilai untuk melihat skor dan pembahasan.
Posting Komentar